Bezpłatna Akademia Kompetencji Kobiet rusza w Lęborku. Trwa nabór uczestniczek

Już w październiku 2026 roku kobiety z Lęborka i okolic będą mogły rozpocząć bezpłatny program rozwojowy, który ma pomóc im wzmocnić kompetencje zawodowe i lepiej odnaleźć się na rynku pracy. Rekrutacja do grupy w Lęborku już trwa.

Dla kogo jest program

Akademia Kompetencji Kobiet została przygotowana z myślą o kobietach zatrudnionych w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach z Pomorza. Organizatorzy kierują ofertę do osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności, zwiększać pewność siebie w pracy i przygotować się na zmieniające się oczekiwania pracodawców.

Szczególną uwagę zwrócono na kobiety 50+. To właśnie one, według organizatorów, wnoszą do lokalnych firm wieloletnie doświadczenie i wiedzę, która może być istotnym wsparciem dla organizacji działających w regionie.

Wiele kobiet po latach pracy ma ogromny kapitał doświadczenia, ale nie zawsze ma okazję zatrzymać się i zastanowić: jakie są moje mocne strony, czego jeszcze mogę się nauczyć i jaki może być mój kolejny krok zawodowy. Akademia Kompetencji Kobiet daje przestrzeń właśnie na taki rozwój

Jolanta Szydłowska, Prezeska GFKM

Jakie kompetencje będą rozwijane

Program obejmuje praktyczne warsztaty, które mają dotyczyć kilku obszarów ważnych w codziennej pracy. Uczestniczki będą pracować nad odwagą i pewnością siebie, przywództwem oraz wykorzystaniem technologii w środowisku zawodowym.

W planie są także zajęcia poświęcone budowaniu własnej marki zawodowej, organizacji czasu i rozwoju, a także różnorodności oraz współpracy w miejscu pracy. To zestaw tematów, który ma łączyć rozwój osobisty z umiejętnościami potrzebnymi w firmach działających lokalnie.

• odwaga i pewność siebie w pracy,
• nowoczesne przywództwo i wykorzystanie technologii,
• budowanie własnej marki zawodowej,
• zarządzanie czasem i rozwojem,
• różnorodność i współpraca w miejscu pracy.

Diagnoza kompetencji i wsparcie rozwojowe

Każda uczestniczka otrzyma możliwość indywidualnej diagnozy kompetencji z wykorzystaniem narzędzia MindSonar. Oprócz tego przewidziano konsultacje rozwojowe, które mają pomóc w przełożeniu zdobytej wiedzy na konkretne cele zawodowe.

Akademia ma być również miejscem spotkania kobiet z regionu. Organizatorzy podkreślają, że ważnym elementem projektu będzie wymiana doświadczeń, wzajemna inspiracja i budowanie sieci kontaktów pomiędzy uczestniczkami.

Dlaczego to ważne dla lokalnych firm

W Lęborku i okolicach program może mieć znaczenie nie tylko dla samych uczestniczek, ale także dla przedsiębiorstw, które na co dzień szukają sposobów na rozwój zespołów i zatrzymanie doświadczonych pracownic. Bezpłatna forma udziału zwiększa dostępność projektu dla kobiet z lokalnego rynku pracy.

To także szansa na rozwój kompetencji bez konieczności wyjazdu do dużego miasta. Dla wielu mieszkanek regionu może to być wygodny sposób na zdobycie nowych umiejętności i uporządkowanie dalszej ścieżki zawodowej przy jednoczesnym zachowaniu związku z miejscem pracy i lokalną społecznością.

Co wiadomo o projekcie

Akademia Kompetencji Kobiet jest częścią projektu „Akademia Rozwoju i Równości Zawodowej”, realizowanego przez Gdańską Fundację Kształcenia Menedżerów i współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021–2027.

Więcej informacji o programie można znaleźć w materiałach organizatora, a zapisy do grupy w Lęborku są prowadzone już teraz. Informacje przekazała Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów.